ACTIVIDAD 1 PLANEACION

2 pages
0 views
of 2

Please download to get full document.

View again

All materials on our website are shared by users. If you have any questions about copyright issues, please report us to resolve them. We are always happy to assist you.
Share
Description
Description:
Similar Documents
Tags
Transcript
  4. Haga un resumen sobre la evolución de la teoría administrativa y gerencial. R/ partir del siglo XIX y principios del siglo XX se vuelve objeto de estudio desde diferentes tipos de enfoque y escuelas. Es importante recorrer cada una de las escuelas o teorías para poder entender la complejidad de la administración y la gerencia y las diferentes posturas que hay en ellas. La administración se desarrolla en el siglo XX, en Estados Unidos, con los estudios de F. W Taylor, el denomino la Organización Racional del Trabajo (ORT). La administración y las organizaciones son producto de su momento y su contexto histórico y social. Por tanto, la evolución de la teoría de la administración se entiende en términos de cómo han resuelto las personas las cuestiones de sus relaciones en momentos concretos de la historia. Una de las lecciones centrales del presente capítulo, y del libro en general, es que los problemas y tribulaciones de las personas que nos antecedieron en dirigir la suerte de las organizaciones formales nos pueden enseñar algo. Conforme usted vaya estudiando la teoría de la administración, verá que aunque la preocupación concreta de Henry Ford y la de Alfred Sloan son muy diferentes de las preocupaciones de los gerentes de mediados de la década de 1990, aún se conservan las tradiciones que iniciaron estos hombres mucho antes de nuestros días. Con la presencia de una estructura de relaciones y tiempo, nos podemos poner en sus zapatos como estudiantes de administración. Suponga que usted está dirigiendo una siderúrgica, una fábrica textil o una de las plantas de Ford a principios del siglo XX, en Estados Unidos. su fábrica cuenta con miles de trabajadores. Se trata de una empresa a una escala que no tiene precedente en la historia de Occidente. Muchos de sus empleados crecieron en comunidades agrícolas. Las rutinas industriales les son nuevas. Además, muchos de sus empleados son inmigrantes de otras tierras. No hablan bien inglés, si es que lo hablan . En estas circunstancias, usted como directivo, probablemente, sentirá mucha curiosidad por saber cómo establecer relaciones laborales con estas personas. Su eficacia administrativa depende de la medida en que usted entienda qué es importante para estas personas. Es posible equiparar los retos de hoy con algunos de los existentes a principios del siglo XX. En la década de 1980, 8.7 millones de extranjeros ingresaron a Estados Unidos y pasaron a engrosar el mercado de la mano de obra. Éstos, con frecuencia, manifiestan una clara necesidad en cuanto a sus capacidades y su habilidad con el idioma, muy parecida a la existente antes de ellos, cuando se presentó el advenimiento de la era industrial. Las primeras teorías sobre la administración fueron intentos por tratar de conocer a estos novatos para la vida industrial, a finales del siglo XIX y principios del siglo XX, en Europa y Estado Unidos. En esta sección, se repasará una serie de conocidos enfoques acerca de la teoría de la administración de los primeros días, que abarcan la administración científica, la teoría clásica de la organización, la escuela conductista y la ciencia de la administración. Conforme estudie estos enfoques, recuerde algo muy importante: los gerentes y teóricos que desarrollaron estos supuesto sobre las relaciones humanas lo hicieron con pocos precedente. La empresa industrial a gran escala era algo nuevo. Por consiguiente, usted puede pensar que los supuestos que los supuestos que plantearon  resultan sencillas o poco importantes, pero fueron cruciales para Ford y sus contemporáneos. 8. explique porque es importante el emprendimiento en la sociedad actual. R/ Hoy en día la sociedad ha buscado la forma de crear nuevas empresas para superar las crisis económicas que se causan por la inflación, y falta de empleo ente otras crisis que están presentes en la comunidad. Desde esos momentos se empezó a hablar de emprendimiento la manera de pensar y actuar destinada a la creación de riquezas, aquella aptitud y actitud que tienen las personas para crear, innovar, de dar un pasa más delante de donde está, superando obstáculos y enfrentando miedos. Este término ha ganado gran importancia en los últimos años ha ganado gran importancia ya que está presente para superar problemas económicos y financieros. Una persona para tomar su camino de emprendedor debe tener en cuenta que primero debe tener una idea de negocio que al combinarlo con un capital y con la astucia y la innovación del emprendedor se puede lograr grandes éxitos. 9. Enuncie las principales tipos de emprendimiento que existen en la sociedad.    Emprendimiento Empresarial: Este se subdivide en el emprendimiento relacionado con la creación de nuevos negocios y en intraemprendimiento que se relaciona con la creación de nuevas unidades de negocio en una empresa constituida.    Emprendimiento personal o grupal:  Se relaciona con las acciones creativas que realiza una persona o un grupo de personas para superar sus propios retos a los cuales suele enfrentarse en los diferentes estadios de su existencia para lograr las respectivas metas personales o grupales.    Emprendimiento Social:  Relacionado con iniciativas orientadas a cambios en el sector social, innovando y actuando de acuerdo con crear valor social sostenible, o las iniciativas para “la construcción, evaluación y persecución de oportunidades para el cambio social transformativo llevando a cabo por una persona y/o grupos de personas visionarias, o también las actividades innovadoras de creación de valor social, que ocurren en y a través de los sectores sin animo de lucro y gubernamentales.  
Related Search
We Need Your Support
Thank you for visiting our website and your interest in our free products and services. We are nonprofit website to share and download documents. To the running of this website, we need your help to support us.

Thanks to everyone for your continued support.

No, Thanks